CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E) EN ACTUARIAT

Le RBA a comme objectif de combler les postes par les meilleurs candidats disponibles en favorisant dans la mesure du possible l’embauche d’un membre des Premières Nations.

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de RBA Groupe Financier, le Bureau de la retraite administre deux régimes de retraite à prestations déterminées auxquels participent près d’une centaine d’employeurs membres des Premières Nations. Le titulaire participe à l’administration de ces régimes, fournit l’expertise reliée à son champ d’activité et contribue à l’établissement et au maintien d’une culture organisationnelle orientée vers la collaboration et la satisfaction des besoins de la clientèle. En toutes circonstances, il agit avec doigté et diplomatie.

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Vérifier les calculs de prestations produits par les conseillers des niveaux précédents (cessation, retraite, rachat, paiement, etc.) ;
  • Effectuer et/ou vérifier les calculs de prestations plus complexes (entente de transfert, partage des droits, prestations de décès, etc.) ;
  • Renseigner les participants au sujet des dispositions de leur régime de retraite et au sujet de leurs calculs de prestations (appels, courriels et rencontres virtuelles) ;
  • Participer à la validation annuelle des données ;
  • Effectuer le suivi des demandes en cours;
  • Procéder à la conciliation mensuelle des rentes en paiement;
  • Entretenir et mettre à jour certains outils de travail;
  • Participer à divers projets récurrents tels que la production des relevés annuels, l’audit et la vérification des rentes en paiement ;
  • Participer à la documentation des procédures du secteur de l’actuariat.

COMPÉTENCES CLÉS RECHERCHÉES

  • Gestion du temps et des priorités;
  • Orientation client;
  • Profondeur d’analyse;
  • Contribution au travail d’équipe;
  • Rigueur;
  • Sens de l’écoute;
  • Diplomatie et tact.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en actuariat ou en mathématiques, ou dans un autre domaine jugé pertinent ;
  • Avoir un minimum de cinq à sept ans d’expérience dans le domaine de l’administration des régimes de retraite ;
  • Avoir une excellente connaissance de la langue française et anglaise ;
  • Être prêt à voyager de façon occasionnelle ;
  • Avoir de la facilité à communiquer et à vulgariser des notions complexes ou abstraites ;
  • Posséder la capacité à gérer de front divers projets de façon simultanée ;
  • Avoir une excellente capacité de rédaction ;
  • Maîtriser les logiciels de la suite MS Office.
principales garanties

AUTRES ÉLÉMENTS DE LA RÉMUNÉRATION

  • Participation à un régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Programme d’assurances collectives compétitif ;
  • Le salaire annuel brut pour ce poste se situe entre 86 940 $ et 119 490 $ et varie selon l’expérience, les qualifications et les compétences du candidat ;
  • Horaire de travail avantageux et télétravail possible ;
  • Trois semaines de vacances plus deux semaines rémunérées pendant la période des fêtes.

PRIORITÉ D'EMBAUCHE

Le RBA a comme objectif de combler les postes par les meilleurs candidats disponibles en favorisant dans la mesure du possible l’embauche d’un membre des Premières Nations.

DATE DE FERMETURE

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 3 décembre 2023, 16 h, par courrier électronique : carriere@rbagroupefinancier.com ou à l’adresse suivante : 2936, rue de la Faune, bureau 202, Wendake (Québec) G0A 4V0.

ENTRÉE EN FONCTION

JANVIER 2024
DURÉE : Poste permanent, temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Wendake

Veuillez noter que nous procédons par affichage en continu et que les candidatures seront analysées sur réception. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour poursuivre le processus.

Note : Dans le présent document, le genre masculin désigne aussi bien les hommes que les femmes et est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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