TECHNICIEN(NE) À LA COMPTABILITÉ

Le RBA a comme objectif de combler les postes par les meilleurs candidats disponibles en favorisant dans la mesure du possible l’embauche d’un membre des Premières Nations.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur des finances, le technicien à la comptabilité effectue la tenue de livres des organismes du RBA Groupe financier.

Le titulaire du poste est responsable du traitement des fournisseurs, du traitement de la paie ainsi que des paiements relatifs aux membres. Il est responsable de la numérisation des documents administratifs du département et toutes autres tâches liées à la comptabilité.

Il assiste l’analyste comptable dans les tâches suivantes : préparation et comptabilisation des dépôts et feuillets fiscaux. Le titulaire est aussi responsable de l’envoi mensuel de l’information sur les avantages imposables liés aux assurances collectives et d’assister l’analyste comptable dans la production du fichier relié aux avantages imposables. Finalement, il prépare les remises bimensuelles des déductions à la source.

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Diplôme dans un domaine relié à la comptabilité
  • 2 à 4 années d’expérience
  • Aisance avec un logiciel comptable
  • Connaissance du cycle comptable
  • Connaissance des logiciels de la suite MS Office

TON RÔLE DANS L'ÉQUIPE

  • Responsable du traitement des fournisseurs
  • Traitement de la paie
  • Paiements relatifs aux membres
  • Numérisation des documents administratifs
  • Aide à la mise en place du nouveau logiciel comptable

TON QUOTIDIEN AVEC L'ÉQUIPE

  • Établir les nouvelles procédures du logiciel comptable
  • Rassembler les factures, préparer les lots de paiements et procéder aux paiements
  • Collecter l’intégralité des documents relatifs à la paie et procéder à la saisie
  • Procéder aux demandes paiements hebdomadaires
  • Générer les lots de rentes mensuels
  • Préparation et comptabilisation des dépôts et des feuillets fiscaux
  • Remises bimensuelles des déductions à la source
principales garanties

TES AVANTAGES

  • Participation à un régime de retraite à prestations déterminées
  • Programme d’assurances collectives compétitif
  • Le salaire annuel brut pour cette catégorie d’emploi se situe entre
    51 555 $ et 70 980 $, variable selon l’expérience, les qualifications et les compétences du candidat
  • Horaire de travail avantageux (Bureau ferme à midi le vendredi à l’année)
  • Trois semaines de vacances plus deux semaines rémunérées pendant la période des fêtes

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Aisance à travailler en équipe ;
  • Minutie et rigueur ;
  • Initiative, autonomie et polyvalence ;
  • Sens de l’organisation : Gestion du temps et des priorités ;
  • Être capable de jongler avec plusieurs dossiers en même temps ;
  • Être à l’aise à communiquer par écrit et par téléphone en français et occasionnellement en anglais ;
  • Discret.

PRIORITÉ D'EMBAUCHE

Le RBA a comme objectif de combler les postes par les meilleurs candidats disponibles en favorisant dans la mesure du possible l’embauche d’un membre des Premières Nations.

ENTRÉE EN FONCTION

DÈS QUE POSSIBLE
DURÉE : 1 an, temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Wendake

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation par courrier électronique ou à l’adresse suivante : 2936, rue de la Faune, bureau 202, Wendake (Québec) G0A 4V0.

Veuillez noter que nous procédons par affichage en continu et que les candidatures seront analysées sur réception. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour poursuivre le processus.

Note : Dans le présent document, le genre masculin désigne aussi bien les hommes que les femmes et est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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