ANALYSTE-PROGRAMMEUR·se

Le Régime des Bénéfices Autochtone (RBA) est un organisme autochtone visant à être la référence en gestion de caisses de retraite et expert en avantages sociaux pour les Premières Nations au Québec. Depuis sa création en 1979, le RBA est engagé dans l’amélioration de l’autonomie financière des membres des Premières Nations.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du directeur des technologies de l’information, la personne titulaire du poste assure le développement, l’amélioration et la maintenance des systèmes informatiques de l’organisation. Elle conçoit et met en oeuvre des solutions technologiques adaptées aux besoins des utilisateurs, tout en offrant un soutien technique de qualité aux employé·es.

RESPONSABILITÉS

L’analyste-programmeur·euse est un professionnel polyvalent qui allie analyse, programmation et résolution de problèmes pour créer et maintenir des solutions informatiques adaptées aux besoins de l’organisation.
En tout temps, il agit en toute transparence, avec honnêteté et intégrité et il demeure conscient que ses échanges, accès à des documents ou informations en lien avec RBA, ses clients, fournisseurs, employés doivent demeurer CONFIDENTIELS.

Certaines responsabilités sont ici décrites et ne sont pas limitatives :

  • Réaliser les analyses fonctionnelles et technologiques afin d’identifier les besoins des utilisateurs;
  • Proposer et concevoir des solutions informatiques adaptées aux contraintes (technologie, budget, délais);
  • Effectuer le développement des applications et l’intégration de nouvelles fonctionnalités;
  • Assurer la qualité du code et, au besoin, participer à la révision des travaux de l’équipe;
  • Effectuer les tests, identifier les anomalies et corriger les problèmes (« bugs »);
  • Assurer la maintenance des systèmes existants (corrective et évolutive);
  • Optimiser la performance des applications et en assurer la mise à jour;
  • Rédiger la documentation technique (guides, spécifications, procédures);
  • Offrir un soutien technique aux utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents.

COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES

  • Rigueur, sens de l’organisation et respect des échéanciers;
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes;
  • Curiosité intellectuelle et esprit critique;
  • Capacité à collaborer efficacement en équipe et à communiquer clairement;
  • Sens des responsabilités, professionnalisme et discrétion;
  • Intégrité et souci de la confidentialité des informations.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en informatique, génie informatique, technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
  • Avoir une bonne connaissance d’une méthodologie d’analyse informatique;
  • Posséder 5 années d’expérience pertinente en tant qu’analyste-programmeur, plus particulièrement la programmation d’interfaces WEB dynamiques;
  • Avoir une très bonne connaissance des langages reliés au développement Web (Javascript, C#,. Net, Typescript, etc.);
  • Avoir une bonne connaissance en programmation de bases de données relationnelles (SQL, TSQL);
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite.
principales garanties

AUTRES ÉLÉMENTS DE LA RÉMUNÉRATION

  • Participation à un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Programme d’assurances collectives compétitif;
  • Le salaire annuel brut pour ce poste se situe entre 72 709 $ et 99 954 $. Le positionnement varie selon l’expérience, les qualifications et les compétences du candidat;
  • Horaire de travail flexible et télétravail possible;
  • Trois semaines de vacances plus deux semaines rémunérées pendant la période des fêtes.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Afin d’être en mesure d’effectuer un travail adéquat, le titulaire du poste devra posséder les connaissances suivantes :

  • Capacité d’analyse de systèmes existants;
  • Capacité à identifier et corriger les erreurs dans le code;
  • Maîtrise de langages de programmation pertinents.

PRIORITÉ D'EMBAUCHE

Le RBA accorde, selon les qualifications recherchées, une priorité d’embauche et de promotion aux employés membres des Premières Nations et Inuit. La priorité est par la suite étendue aux employés allochtones, aux membres des Premières Nations et Inuit venant de l’extérieur de l’organisation et, enfin, à la population générale.

DATE DE FERMETURE

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 30 juin 2026, 16 h, par courrier électronique : carriere@rbagroupefinancier.com ou à l’adresse suivante : 2936, rue de la Faune, bureau 202, Wendake (Québec) G0A 4V0.

ENTRÉE EN FONCTION

JUILLET 2026
DURÉE : Poste permanent, temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Wendake

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour poursuivre le processus.

Note : Dans le présent document, le genre masculin désigne aussi bien les hommes que les femmes et est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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