NOTRE MISSION
Contribuer au mieux-être collectif et à l’autodétermination des Peuples autochtones par un accompagnement bienveillant en offrant des produits et services financiers adaptés ainsi que des régimes de retraite distinctifs.
Contribuer au mieux-être collectif et à l’autodétermination des Peuples autochtones par un accompagnement bienveillant en offrant des produits et services financiers adaptés ainsi que des régimes de retraite distinctifs.
Mis sur pied en 1979 par le Conseil Atikamekw-Montagnais pour donner suite à la prise en charge dans les communautés, il devenait fondamental de se doter d’un régime de retraite pour administrer l’ensemble des fonds de pension des employés autochtones et allochtones des organisations. La création du RBA était une clé importante dans la démarche de prise en charge et d’autonomie des Premières Nations. La mise sur pied de régime de retraite appartenant aux Premières Nations permettait aux communautés de s’assurer de l’obtention d’une main-d’œuvre compétente et d’un maximum de retombées économiques pour les communautés.
Le RBA a été le chef de file pour l’ensemble des Premières Nations dans ce domaine et nous continuons de développer notre expertise en tant que promoteur de régimes de retraite quelque 40 ans plus tard. Au fil des ans, notre organisation a adapté ses produits et services pour répondre aux besoins évolutifs de ses membres.
Le RBA Groupe Financier est une organisation des Premières Nations à but non lucratif qui, par l’entremise de ses organisations, offre des avantages sociaux concurrentiels et adaptés aux besoins des Premières Nations. Nous agissons principalement à titre de promoteur et d’administrateur de régime de retraite, en plus d’offrir des avantages sociaux concurrentiels aux employeurs tel que l’assurance collective, la santé et sécurité au travail ainsi que d’autres produits financiers.
Notre engagement social solidifie notre contribution au mieux-être des Premières Nations.
Être la référence dans la gestion des caisses de retraite des Premières Nations du Québec et les experts en avantages sociaux engagés dans l’amélioration de l’autonomie financière des membres des Premières Nations.
Le dévouement se définit comme un engagement total envers notre mission, guidé par la bienveillance et l’altruisme. Nous mettons tout en œuvre pour servir nos membres et nos communautés avec attention et respect en engageant les ressources nécessaires pour atteindre des résultats concrets et durables.
La responsabilité se définit comme un engagement à agir de manière éthique, transparente et rigoureuse dans toutes nos actions auprès de nos communautés et de nos membres. Cet engagement se reflète dans le développement continu de notre expertise, le traitement responsable de l’information et le respect de nos responsabilités fiduciaires.
La collaboration repose sur le travail d’équipe, la solidarité et le respect mutuel, tant au sein de notre organisation qu’avec nos communautés, nos membres et nos partenaires. Nous favorisons la synergie, l’écoute active, l’entraide et des relations de confiance pour atteindre des objectifs communs.
L’innovation se définit comme un effort continu afin d’être à la fine pointe de la technologie et des pratiques de marché pour offrir des services financiers novateurs afin de répondre aux besoins changeants de notre clientèle de manière efficiente et durable.
Fière de son identité autochtone forte, notre organisation vise à créer un impact durable et positif sur nos communautés, en contribuant à leur autonomie financière, à leur autodétermination et à leur mieux-être. Par des actions concrètes nous créons de la valeur partagée et jouons un rôle d’agent de changement.
